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集團簡(jiǎn)介

金猴集團有限公司始建于1951年,擁有資產(chǎn)60多億元,下轄12個(gè)子公司,主要生產(chǎn)皮鞋、皮具、服裝等產(chǎn)品,綜合實(shí)力位居中國皮革制品行業(yè)前三強,系國家高新技術(shù)企業(yè)、中國制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、山東省制造業(yè)百家高端品牌培育企業(yè)、中國皮革協(xié)會(huì )鞋業(yè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)單位、中國皮革協(xié)會(huì )皮件專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。2012年以來(lái)連續躋身 “中國制造業(yè)企業(yè)500強”、“中國民營(yíng)企業(yè)500強”、“中國輕工100強企業(yè)”行列。

公司建有國家認定企業(yè)技術(shù)中心和國家級工業(yè)設計中心,擁有各類(lèi)中、高級職稱(chēng)技術(shù)人員136人,其中享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼2人、正高級工藝美術(shù)師2人、全國技術(shù)能手18人、高級技師19人、山東省首席技師4人、山東省突出貢獻技師1人、齊魯工匠1人、山東省技術(shù)能手12人,先后參與制定國家、行業(yè)及軍品標準35項,累計獲得國家專(zhuān)利130余項,曾多次奪得“真皮標志杯”全國皮鞋設計大獎賽特等獎,2014年包攬中國技能大賽——全國首屆制鞋工技能大賽冠、亞軍且有6名選手躋身前20強,2017年包攬中國技能大賽——全國首屆鞋類(lèi)設計師職業(yè)技能競賽前五名且有8名選手進(jìn)入前10強,2018年包攬中國技能大賽——全國皮具設計制作技能大賽前三名且有4名選手進(jìn)入前10強。

          主導產(chǎn)品“金猴”牌皮鞋、皮具均獲得過(guò)“中國500最具價(jià)值品牌”、“中國馳名商標”、“中國名牌”、“中國最具市場(chǎng)競爭力品牌”、“行業(yè)領(lǐng)先品牌”等商界重要榮譽(yù)。2009年以來(lái)公司先后參加了國慶60周年閱兵、“9.3”閱兵、朱日和沙場(chǎng)閱兵、歷次海上閱兵、國慶70周年閱兵、武漢軍運會(huì )、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì )、迎接神舟十二號航天員凱旋、北京冬奧會(huì )、中宣部“喜迎二十大  奮進(jìn)新時(shí)代”主題成就展等盛大活動(dòng)的鞋、靴、腰帶、槍套的研發(fā)生產(chǎn),多次榮獲“保障突出貢獻獎”,并相繼為全軍和武警部隊研發(fā)生產(chǎn)了近百個(gè)品種的軍用皮鞋及軍用皮具產(chǎn)品,受到廣大官兵的一致好評,其中所研發(fā)的“新型作戰靴”榮獲山東省“省長(cháng)杯”工業(yè)設計大賽金獎。

          公司依法經(jīng)營(yíng),積極納稅,熱心公益,近二十年來(lái)累計納稅60多億元,年年被評為納稅明星企業(yè),累計捐贈善款和物資近4億元,多次榮獲山東省及威海市慈善獎。在抗擊新冠肺炎疫情中,公司積極捐款捐物達4000多萬(wàn)元,向部隊有關(guān)單位捐贈10萬(wàn)多只口罩,支援友好企業(yè)生產(chǎn)防疫物資500人次,被全國工商聯(lián)和威海市委、市政府授予“抗擊疫情捐贈突出貢獻單位”。

          在長(cháng)期的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,公司先后被授予全國五一勞動(dòng)獎狀、全國守合同重信用企業(yè)、全國實(shí)施卓越績(jì)效模式先進(jìn)企業(yè)、全國首批工業(yè)旅游示范點(diǎn)、山東省先進(jìn)基層黨組織、山東省文明單位、山東省愛(ài)國擁軍模范單位、山東省關(guān)心國防建設十佳單位、山東省文明誠信百佳企業(yè)、山東省環(huán)境保護先進(jìn)企業(yè)、山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、山東省“慈善獎”、山東省“省長(cháng)質(zhì)量獎”等眾多榮譽(yù)。


★員工是企業(yè)的生存之本。善待員工是金猴集團的傳統亮點(diǎn),也是金猴集團企業(yè)文化的重要組成部分,更是金猴集團立足市場(chǎng)潮頭不斷發(fā)展壯大的競爭優(yōu)勢。金猴集團熱誠歡迎廣大有識有志之士加入金猴員工的行列,實(shí)現自己的價(jià)值,推動(dòng)金猴的發(fā)展!
★公司建立了逐步轉招合同制工人的程序和制度。凡到金猴集團工作一年以上、表現優(yōu)秀的臨時(shí)工可分批轉招為短期合同工(合同期為1年,公司為其繳納各種社會(huì )統籌保險),凡工作2年以上、表現優(yōu)秀的短期合同工可分批轉招為正式合同工。
★工人的工資待遇優(yōu)厚,公司依法為職工交納各種社會(huì )保險,職工生病了,受傷了,生育了,失業(yè)了,退休了,都有保障。
★從2005年開(kāi)始,公司還為每個(gè)在職職工購買(mǎi)一份額外的家庭財產(chǎn)和人身意外傷害保險,真正使到金猴集團工作的職工無(wú)后顧之憂(yōu)。
★公司用人公平、公正。班組長(cháng)以上中層干部逐步實(shí)行公開(kāi)競選,只要有能力,有本事,一定能找到施展才華的的機會(huì )和舞臺。
良好的人文環(huán)境
★“以人為本”是公司管理的主軸,實(shí)行“人性化”管理是金猴集團的特色。
★工作場(chǎng)所、住宿環(huán)境舒適,娛樂(lè )設施齊全。
★同事之間團結友愛(ài),以兄弟姐妹相稱(chēng),以親朋好友相待,工作中主動(dòng)溝通,生活中相互幫助。
★職工生病了,公司主動(dòng)為其聯(lián)系醫院,盡可能找好的醫生,領(lǐng)導和同事還到醫院熱情看望。
★發(fā)生天災人禍或遇到生活困難,公司總是積極救助,千方百計幫助解決。
★職工子女考上大學(xué)后,公司給予一定的物質(zhì)獎勵和資金援助。
★職工過(guò)生日,公司贈送精美的蛋糕和溫馨的祝福。
★職工福利長(cháng)流水,不間斷,并隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展逐步增加。
★夏天生產(chǎn)淡季,公司還組織全體職工旅游。
★職工退休了,公司定期組織聚會(huì )、旅游,給予多方照顧。